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履歷健檢

快速掌握履歷優勢與弱點，給出可執行修正

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結果報告

inif 履歷健檢 提供如以下詳細的結果報告，給予詳盡的回饋建議、改善事項，幫助您精進成長。

  • 平均
    此份履歷表現良好，整體架構不錯，但仍有提升空間。

    內容其實夠，但每一行都停在「我負責什麼」，沒有走到「後來怎麼樣」。招募方掃過去會覺得每一項都很像，闔上之後記不住任何一件。

  • 格式與可讀性

    一頁塞了十一項經歷
    每一項因此只剩一行，整頁讀起來像清單。留四到五項寫深，其餘刪掉。
    時間格式前後不一致
    有的寫「2024.03」，有的寫「113 年 3 月」，讀的人會分心在對時間，而不是在看內容。
    技能欄沒有分層
    Python 與 Word 並列在同一行，招募方看不出哪一項是你真的熟的。

  • 逐句改寫建議

    負責社群經營，提升粉絲數與互動率。
    三個月內把系上 IG 從 800 追蹤帶到 3,200，主要來自每週一則的畢業生訪談；貼文互動率從 1.2% 升到 4.6%。
    數字讓人相信你真的做了；方法讓人知道你會什麼。少了這兩樣，這一行對任何面試官都沒有資訊。
    協助辦理系上活動。
    主辦系上迎新（120 人），負責流程與場地協調，把報到時間從往年的 40 分鐘壓到 15 分鐘。
    「協助」是履歷上最沒有訊息的兩個字——寫出規模，以及哪一件事是你自己決定的。

使用說明

  1. 上傳你的履歷。

  2. AI 以招募方的視角逐項審閱。

  3. 完成這次練習或送出資料。

  4. 完整回饋

    • 逐項的評析與具體修改建議
    • 整體完整度檢核

適合情境

  • 正在投遞履歷的求職者
  • 想知道履歷為什麼沒有回音的人

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