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이력서 점검

이력서의 강점과 약점을 빠르게 파악 실행 가능한 개선 방향 제시

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결과 리포트

inif 이력서 점검은 아래와 같은 상세한 결과 리포트를 돌려드립니다. 구체적으로 무엇을 고칠지까지 짚어, 다음 걸음이 분명해집니다.

  • 평균
    이 이력서는 양호하며 전체 구성도 좋지만, 더 끌어올릴 여지가 있습니다.

    내용은 충분한데 모든 줄이 "무엇을 담당했다"에서 멈추고 "그래서 어떻게 됐다"까지 가지 않습니다. 채용 담당자가 훑으면 항목들이 서로 비슷해 보이고, 덮고 나면 아무것도 기억나지 않습니다.

  • 형식과 가독성

    한 페이지에 경력 11개
    항목마다 한 줄까지 줄어들어 전체가 목록처럼 읽힙니다. 네다섯 개만 남기고 제대로 쓰세요.
    날짜 표기가 섞여 있음
    "2024.03"과 "2024년 3월"이 함께 쓰여, 읽는 사람이 내용보다 날짜를 맞추는 데 신경을 씁니다.
    기술 항목에 층위가 없음
    Python과 Word가 한 줄에 나란히 있어, 실제로 다루는 것이 무엇인지 채용 담당자가 구분할 수 없습니다.

  • 문장 단위 수정 제안

    SNS 운영을 담당하여 팔로워 수와 참여율을 높였습니다.
    학과 인스타그램을 3개월 만에 팔로워 800명에서 3,200명으로. 주된 동력은 주 1회 졸업생 인터뷰였고, 참여율은 1.2%에서 4.6%로 올랐습니다.
    숫자가 있어야 정말 했다고 믿을 수 있고, 방법이 있어야 무엇을 할 줄 아는지 알 수 있습니다. 둘 다 없는 줄은 면접관에게 아무 정보도 주지 않습니다.
    학과 행사 운영을 보조했습니다.
    학과 신입생 환영회(120명)를 주관하여 진행과 장소 조율을 맡았고, 접수 시간을 예년 40분에서 15분으로 줄였습니다.
    "보조"는 이력서에서 정보량이 가장 적은 단어입니다. 규모와, 스스로 결정한 부분을 쓰세요.

이용 안내

  1. 이력서를 업로드합니다.

  2. AI가 채용 담당자의 관점에서 항목별로 검토합니다.

  3. 연습을 마치거나 자료를 제출합니다.

  4. 전체 피드백

    • 항목별 피드백과 구체적인 수정안
    • 이력서 전체 완성도 점검

이런 경우에 적합합니다

  • 현재 이력서를 제출하고 있는 구직자
  • 서류 전형에서 답이 오지 않는 이유를 알고 싶은 사람

이어서 사용하기

취업 모의 면접AI 추가 질문과 카메라 태도 분석

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